심리적 안정감과 팀워크

조직 내 신뢰 구축왜 심리적 안정감이 중요한가여러분도 직장에 다니고 있다면 직장에서 팀워크는 단순한 능력에만 좌우되지 않는다는 것을 바로 공감하실 겁니다. 실제로 개인의 평가에서 능력만큼 높은 비중을 차지하는 부분이 동료들에게 받는 신뢰도 이기도 합니다. 이러한 것을 바탕으로 보면 조직에서는 ‘심리적 안정감(psychological safety)’이라는 깊은 신뢰가 필요합니다. 즉, 구성원이 의견을 자유롭게 나누고 질문하거나 실수를 인정해도 불이익이 없다는 믿음이 존재해야 실제 협업과 혁신이 가능해집니다. 이 글을 통해서 왜 심리적 안정감이 팀 성과의 핵심인지를 심리학적 측면에서 조사해보고, 조직이 이를 실천할 수 있는 전략을 제시하여 여러분에게 실질적인 도움이 되고자 합니다.심리학적 근거: 심리적 안정..